IT인프라 전문기업 링네트(대표이사 이정민)는 자사주 2%를 사내근로복지기금에 출연하는 전략적 인적자본 투자를 진행한다고 밝혔다. 이번 조치는 단순한 비용 지출이 아닌, 중장기 기업가치 제고를 위한 선제적 투자로, IT인프라 사업의 핵심인 엔지니어링 전문인력의 확보·유지(Retention) 프로그램을 통한 지속성장 강화를 목표로 한다.

복지기금은 배당수익 재원화 모델을 기반으로 추가 현금 유출 없이 지속적 운영이 가능하며,법인세 절감등 재정적 효율성도 확보할 수 있다. 또한 기존에 회사가 직접 부담하던 일부 복지비용을 대체함으로써, 판관비 절감과 영업이익 개선 효과가 기대된다. 이를 통해 ▲주거안정 대출지원, ▲의료·교육·돌봄 비용 보조, ▲핵심인재 유지 프로그램, ▲글로벌 역량강화 연수 등 실질적 체감도가 높은 생활밀착형 복지혜택을 중점적으로 제공할 계획이다.

특히 이번 출연 주식은 장기보유 원칙과 처분제한 약정을 적용하여 유통주식 수 증가에 따른주주가치 희석 가능성을 원천 차단하고, 근로복지 증진과 기업 장기성장을 위한 안정적 자산으로만 활용된다.

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성장하는 링네트