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‘AI 인프라는 링네트’ 지원 전 미리 확인해요
- 2025-11-11
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반도체 시장에 이어 AI 시장의 확대로 인해 통신 Network 인프라 시장은 폭발적인 성장을 기대하는 산업이 되었습니다. 시장의 성장에 맞춰 기업이 지속적인 성장을 하기 위해서는 새로운 인재의 영입이 필수적이죠. 링네트는 기업 역량을 강화시키고 미래 성장을 이끌어갈 인재 확보를 위해 수시채용과 공개채용을 병행하며 매년 신입사원을 채용하고 있습니다.
아직 링네트를 모를 수 있는 대학생, 예비 구직자들을 먼저 찾아가고자 대학교 취업박람회, 교육기관 기업설명회 등 다양한 행사에 매년 참여하여 링네트를 직접 소개하고 소통하는 기회를 마련하고 있는데요.

(충북대학교 취업박람회) (한국전파진흥협회 기업설명회)
모든 분들에게 찾아갈 수는 없기에 링네트 신입사원 채용 관련 많이 궁금해하시는 내용들을 Q&A로 준비해 봤어요. AI 인프라 네트워크의 중심에서 커리어를 성장하고 싶은 분이라면 미리 확인해 보세요!
Q. 링네트는 어떤 일을 하는 회사인가요?
링네트는 NI (Network Integration) 사업을 중심으로 성장해 온 AI 인프라, 네트워크 솔루션 전문 기업이에요. 기업이나 기관이 필요로 하는 네트워크 환경을 설계하고 구축하며 운영까지 책임지고 있어요.
AI 인프라 네트워크 통합 서비스, 클라우드 서비스, 데이터센터 구축/운영, 보안 솔루션 등 고객의 다양한 IT 환경을 통합적으로 관리하고 최적화하는 역할을 하고 있죠.
기술 혁신과 다양한 프로젝트 경험을 통해 고객이 더 효율적이고 안전하게 일할 수 있는 디지털 환경을 만드는 것이 링네트의 최우선 목표예요.
Q. 어떤 직군을 채용하나요?
주로 네트워크 영업, 네트워크 엔지니어 직군을 채용해요. 엔지니어의 경우 네트워크 외에도 보안, 클라우드, 가상화 등 직무별 엔지니어를 별도 채용하거나, 개인의 역량과 적성에 따라 직무 전환도 가능합니다.
Q. 각 직군의 주요 업무를 구체적으로 소개해 주세요.
영업 직군은 고객사의 니즈를 분석하고, 최적의 네트워크 장비 및 솔루션을 제안하는 역할을 합니다. 단순히 판매하는 것이 아니라 고객의 상황을 정확히 이해하고 최적의 기술 조합을 찾아 솔루션을 기획하고 제안해야 하죠. 입찰 및 수주를 위한 제안 활동, 계약 관리는 물론, 기존 고객사의 유지보수와 신규 프로젝트 진행을 위한 커뮤니케이션을 담당합니다. 기술적 이해력과 소통 능력을 동시에 발휘해야 하는 링네트의 핵심 직군이에요.
엔지니어 직군은 솔루션을 실제 환경에 구현하는 역할을 합니다. 고객사의 환경을 분석해 네트워크를 설계하고 구축하며 구축 후에는 안정적인 운영과 유지보수를 담당해요. 정기 점검을 통해 시스템 상태를 모니터링하고 장애가 발생했을 때는 신속하게 문제를 해결하죠. 링네트에서 일하는 엔지니어는 새로운 기술 트렌드나 장비에 대한 이해를 꾸준히 넓힐 수 있고 다양한 현장 경험을 통해 전문가로 성장할 수 있습니다.
Q. 직군별로 모집전공이 정해져 있는지, 지원 자격, 우대 사항은 어떻게 되는지 궁금해요.
영업직과 엔지니어직 모두 네트워크에 대한 이해와 관련 지식이 중요한 직군이다 보니 정보통신공학, 컴퓨터공학 등 IT 관련 전공자를 우선적으로 채용하고 있고 네트워크, 클라우드, 보안 등 관련 전문 교육을 이수했거나 CCNA, CCNP, 정보처리기사 등 관련 자격증 취득자를 우대해 드리고 있어요.
NI분야로 진로를 생각하고 있다면 네트워크 관련 교육을 수료하거나 자격증 취득하는 것을 추천해 드립니다. 채용 전형에서 도움이 될 뿐 아니라 입사 후에도 업무를 이해하고 빠르게 성장하는 데 큰 도움이 될 거예요.
Q. 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
링네트의 채용은 서류 전형 → 실무 면접 → 임원 면접 순으로 진행되며 각 단계마다 지원자의 역량과 성장 가능성을 꼼꼼히 살펴보는 과정을 진행해요. 먼저 서류 전형에서는 전공, 관련 경험, 자격증 등을 중심으로 기본적인 지원 자격을 확인해요.
이후 진행되는 실무 면접에서는 함께 일하게 될 부서의 담당자들이 참여해 직무 이해도, 문제 해결 방식, 커뮤니케이션 능력 등을 중심으로 평가하죠. 마지막으로 임원 면접에서는 회사의 비전과 조직문화에 잘 맞는 인재인지 종합적으로 판단하게 됩니다.
최종 합격자는 2개월간의 인턴 과정을 거치며 직무 교육과 프로젝트, 각종 평가를 진행하게 되고 최종 정규직 전환 심사를 통해 링네트에 정식으로 입사하게 됩니다. 인턴 기간은 단순한 체험이 아니라, 실제로 업무 적응력과 성장 가능성을 보여줄 수 있는 기회이기도 합니다.
Q. 마지막으로 링네트가 찾는 인재상은 어떤 모습인가요?
NI 사업은 기술만큼이나 사람의 역량과 협력이 중요한 “People Business” 입니다. 그래서 링네트는 동료와 함께 성장할 줄 아는 사람, 맡은 일에 책임감을 가지고 문제를 해결할 수 있는 사람을 찾고 있어요.
현재의 모습보다 미래의 가능성과 배움에 대한 열정, 그리고 고객과 동료를 존중하고 소통의 자세를 갖춘 인재들과 함께 AI 인프라 네트워크의 미래를 만들어 나가겠습니다.