IT 인프라 전문기업 링네트(총괄사장 이정민)는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 주주 환원확대를 통해 지속 가능한 성장을 가속화한다고 밝혔다.

환경부문에서 링네트는 탄소배출 저감과 에너지 절감을 위해 ISO14001 환경경영시스템인증을 준비중이며, 에너지 효율적 데이터센터와 RE100 실천을 위한 친환경 제품 및 서비스 공급을 확대하고 있다.

사회적 책임강화를 위해 임직원 복지와 사회공헌 활동에도 힘쓰고 있다. 올해 사내대출 프로그램을 통해 총 21억원(상반기 8.5억, 하반기 12.5억)을 지원했으며, 부장급 기준 사내대출은 최대 1억원까지 7~10년간 유연한 원금분할상환 선택이 가능하다. 또한 2024년 임직원 성과포상의 일환으로 가족동반 해외여행을 진행해 직원 157명, 가족 213등 총 370명이 괌, 태국, 베트남등 5개국에서 재충전의 시간을 가졌다. 아울러 소외계층 지원, 연탄 나눔, 무료급식등의 사회공헌 활동을 이어가고 있으며, 국제수준의 안전 및 보건체계인 ISO 45001 인증 취득을 통해 임직원의 건강과 안전을 보장하고 있다.

지배구조 측면에서는 투명경영과 2024년 주주환원율 35%, 배당성향 30%를 달성하였고, 이로 인해 배당은 전년대비 3배, 업계평균 대비 2배 이상인 주당 240원을 공시하였다. 이는 24년초 주주환원율 30% 이상을 약속했던 바를 이행한 결과로 주주들의 신뢰를 높였다. 또한, 12년 연속 신용등급 A+를 유지하며 재무안정성을 확보했고, 임직원 윤리강령 제정과, ESOP (Employee Stock Ownership Plan, 우리사주 조합제도)를 통해 책임경영을 실천하고 있다.

이정민 사장은 “ESG 경영과 주주 가치를 최우선으로 삼아 차별화되고 지속가능한 성장 기반을 강화하겠다”며, “25년에도 지속적으로 환경 경영 고도화와, 사회적 책임 실천, 투명한 지배구조를 통해 장기적인 기업 가치를 높여 나갈 것”이라고 밝혔다.

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성장하는 링네트